Управление персоналом

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" ;для слушателей, имеющих среднее или высшее образование, желающих получить компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации в сфере управления персоналом.

Цель программы:

• эффективно управлять персоналом, заниматься привлечением персонала, его адаптацией, выстраиванием на основе действующей корпоративной культуры системы мотивации и удержания сотрудников в компании;
• воспринимать себя внутри экономической модели бизнеса, быть готовым аргументировать свои предложения с точки зрения финансовой выгоды и затрат, принимать решения, исходя из бизнес-перспективы и выгоды, быть готовым вести диалог об ответственности HR за безопасность бизнеса, а также уметь просчитать экономические выгоды и угрозы от своих предложений и действий.

Программа учитывает рекомендации профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (пр. Мин. труда и соц. защиты РФ от 06.10.2015 № 691н).

Обучение проводят специалисты практики и высококвалифицированные преподаватели. Объем программы 252 или 502 академических часа. Продолжительность обучения 3-4 или 5-6 месяцев. По окончании обучения слушатели, сдавшие итоговое тестирование получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Стоимость обучения одного слушателя по программе на 252 часа составляет 15 000 рублей, а по программе на 502 часа - 25 000 рублей (предусмотрена рассрочка платежа). Возможно обучение с применением дистанционных образовательных технологий.

В программе:

• Менеджмент
• Экономика
• Управление человеческими ресурсами
• Трудовое право. Право социального обеспечения
• Документационное обеспечение управления
• Технологии набора и найма персонала. Адаптация персонала
• Профессиональная этика. Деловой этикет
• Оценка персонала
• Аттестация персонала
• Стресс в профессиональной деятельности
• Корпоративная культура организации
• Мотивация и стимулирование персонала
• Управление конфликтами
• Профессиональные навыки менеджера
• Система оплаты труда организации
• Информационное обеспечение управления